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我國籍船員最低薪資標準自今年起調整為一七八八○元，加上立法院已三讀通過「船員法部分條文修正草案」，新制雙軌並行，船員權益福利保障又向前邁進一步！

立法院已三讀通過「船員法部分條文修正草案」，近期將由總統公布施行，有關船員權益部分，包括船員若在服務期間死亡，雇用人一次給與遺屬的補償標準，由原訂「平均薪資」修正為「平均薪津」，及受僱在本國籍船舶的我國船員准適用勞工退休金條例，按月提撥退休金。

中華海員總工會表示，本次船員法修正內容將可維護本國籍船員就業權益，使船員獲得與陸上勞工相同的退休保障，有效提升船員培訓品質。

船員薪資結構依照航線與職級而有區別，以今年啟動的船員最低薪資為例，甲板部服務員與輪機部下手的薪資基準為一七八八○元，船員法新制採用「平均薪津」，當船員假若於服務期間死亡，雇用人一次給與遺屬的補償標準金額最多可以三五七六○元為基準計算，的確使船員能夠獲得較完整且實質的保障。

有關退休儲金部分，據了解，目前大部分船公司表示將根據船員法保障公司所屬船員退休權益。

根據第五十三條規定，為保障船員退休權益，應由雇用人及船員按月提撥退休儲金，專戶存儲；其辦法及提撥率，由交通部擬訂，報行政院核定後實施。

船員受雇於同一雇用人符合第五十一條退休規定者，得依前項辦法或勞動基準法規定擇一領取退休金。但選擇依勞動基準法辦理時，雇用人及船員依前項辦法所提存之金額，應一次退還之。